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时时彩助赢软件下载: 合同到期提醒模版怎么写?

来源:合同纠纷 河东区法律咨询 时间:2018-07-03 浏览:525
导读:一、劳动合同到期通知书***你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,请你务必在 年 月 日前填好《劳动合同协商意见书》,提出是否续订劳动合同的明确意见,反馈我处。若逾期不答复,则视为放弃续订劳动合同。特此通知。***公司年 月 日说明:本通知书一式两份,送达职工本人一份,公司留存一份。

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  一、劳动合同到期通知书

  ***

  你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,请你务必在 年 月 日前填好《劳动合同协商意见书》,提出是否续订劳动合同的明确意见,反馈我处。若逾期不答复,则视为放弃续订劳动合同。

  特此通知。

  ***公司

  年 月 日

  说明:本通知书一式两份,送达职工本人一份,公司留存一份。

  送达记录:受送人: 送达时间: 送达人:

  二、劳动合同续订的情形

  劳动合同续订可以有法定的情形,也可以有劳动合同约定的情形。例如,我国《劳动合同法》规定,劳动合同续订的情形主要有以下几种:

  (1)劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位经过协商,续订劳动合同的;

  (2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满,则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满。

  三、劳动合同续订的程序

  劳动合同续订需要经过以下程序。

  1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见

  如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。

  2、双方当事人协商一致

  用人单位发出续订劳动合同的意向书后,如果劳动者不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订;同样,如果劳动者提出续订劳动合同的意向后,用人单位不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订。只有在双方当事人协商一致后,劳动合同才能续订。

  3、签订续订劳动合同的协议书

  劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书。

  4、鉴证或者备案

  经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手

  从上述内容可以清楚知道合同到期提醒模版怎么写,很多合同在签订的时候都会越定一个有效期限,我们比较常见的就是劳动合同,劳动合同都是有一定的期限,合同到期后要及时的续签或者终止合同,劳动合同到期后都会有一个和通知书,收到通知书之后要及时的去办理保障子的利益。

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文章来源:河东区法律咨询

律师:张国华 [天津-河东区]

天津茂荀律师事务所

联系电话:13502199398

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