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回复时间: 2018/12/12 9:43:54 回复律师: 林嘉荣律师 咨询热线: 13806062266
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您好,根据劳动合同法,企业依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最多不超过12个月。如果解除劳动合同后未能按法律规定进行经济补偿,建议申请劳动仲裁。希望能帮助到您,如有需要,请来所详谈。

回复时间: 2018/12/4 14:42:10 回复律师: 林嘉荣律师 咨询热线: 13806062266


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